LinkedIn ha presentato un’AI progettata per automatizzare l’assunzione di nuovi dipendenti
Hiring Assistant aiuterà i recruiter a creare offerte di lavoro, scremare le candidature e organizzare i colloqui. "E' il nostro primo agente AI", ha annunciato il social network di Microsoft.
LinkedIn ha appena presentato Hiring Assistant, una nuova iniziativa di intelligenza artificiale per facilitare il lavoro dei recruiter. Questo strumento, parte di una strategia per migliorare i processi di reclutamento, consente di trasformare semplici note in descrizioni di lavoro strutturate, cercare candidati e interagire con loro. Hiring Assistant rappresenta un importante traguardo per LinkedIn, che lo definisce il suo primo “agente di intelligenza artificiale”, rivolto a uno dei settori più redditizi della piattaforma.
Attualmente, Hiring Assistant è disponibile per un gruppo selezionato di clienti, tra cui grandi aziende come AMD, Canva, Siemens e Zurich Insurance, ma LinkedIn prevede un lancio più ampio nei prossimi mesi. Secondo Hari Srinivasan, vicepresidente di prodotto di LinkedIn, l’obiettivo dell’assistente è occuparsi delle mansioni ripetitive dei recruiter, permettendo loro di concentrarsi su attività più strategiche. Hiring Assistant consente di caricare descrizioni di lavoro o modelli di annunci per trasformarli in elenchi di qualifiche e creare una pipeline iniziale di candidati.
Il sistema si focalizza sulle competenze dei candidati, evitando parametri come residenza o studi, per ridurre eventuali pregiudizi. È inoltre compatibile con sistemi di tracciamento delle candidature di terze parti, utilizzando dati di LinkedIn che coprono un miliardo di utenti e 68 milioni di aziende. Tra le future funzionalità sono previste la messaggistica, la pianificazione dei colloqui e il follow-up delle domande dei candidati, con l’obiettivo di automatizzare le attività amministrative quotidiane dei recruiter.
Hiring Assistant è rivolto principalmente al mercato B2B, supportando i prodotti di LinkedIn destinati al settore del reclutamento. “Siamo concentrati sul rendere Hiring Assistant eccellente,” ha dichiarato Erran Berger, vicepresidente dell’ingegneria di LinkedIn.
