Il decreto Lavoro, recentemente approvato definitivamente, prevede un aumento delle buste paga nel mese di luglio 2023 grazie al taglio del cuneo fiscale. Tuttavia, questa misura avrà una durata temporanea, entrando in vigore oggi e terminando il prossimo 31 dicembre. Secondo quanto rilevato dall’ufficio studi della Cgia, il taglio del cuneo fiscale interesserà principalmente i lavoratori dipendenti con redditi fino a 35.000 euro lordi. Vediamo nel dettaglio a chi spetta questo beneficio e quali saranno gli aumenti salariali ipotetici.
Con l’entrata in vigore del decreto Lavoro, i lavoratori dipendenti con redditi fino a 25.000 euro lordi vedranno un significativo aumento nel taglio del cuneo fiscale. La misura prevede un incremento dal 3% al 7% della riduzione del cuneo, il che si tradurrà in un ipotetico aumento dello stipendio di circa 70 euro al mese. Questa modifica mira a fornire un sollievo finanziario per i lavoratori con redditi più bassi e a sostenere la loro capacità di spesa e di contribuire alla crescita economica. La temporaneità della misura fino al 31 dicembre garantirà un impatto sostenibile sul bilancio dello Stato e fornirà un incentivo per il rientro dei redditi nell’economia formale.
Nel contesto del decreto Lavoro, i lavoratori dipendenti con redditi compresi tra 25.000 e 35.000 euro lordi beneficeranno di un incremento nella riduzione del cuneo fiscale. In particolare, la percentuale di taglio passerà dal 2% al 6%, portando a un ipotetico aumento in busta paga di circa 90 euro mensili. Questa misura mira a fornire un beneficio significativo anche per i lavoratori con redditi intermedi, contribuendo a migliorare il loro potere d’acquisto e a stimolare la crescita economica.
L’obiettivo è quello di promuovere una maggiore equità fiscale e sostenere la classe lavoratrice nel settore privato. La temporaneità della misura fino alla fine dell’anno garantirà una gestione responsabile delle risorse finanziarie e favorirà un equilibrio nel sistema fiscale.
