Nel Regno Unito la settimana lavorativa di 4 giorni è stata mantenuta anche dopo il periodo di prova. Il motivo è relativo al fatto che aumenti la produttività. Le 70 aziende inglesi che hanno partecipato all’esperimento provando la settimana breve per sei mesi hanno tratto effettivi vantaggi. L’88% delle imprese è rimasto soddisfatto per la settimana lavorativa di 4 giorni e l’86% ha voluto continuare ad attuarla. Il 46% afferma che la produttività sia stata mantenuta allo stesso livello, dall’altra il 34% registra un leggero miglioramento e il 15% un aumento notevole.
Le aziende partecipanti alla sperimentazione della settimana breve fanno parte dei settori più disparati. L’esperimento ha coinvolto 3.300 lavoratori ed è stato promosso dall’organizzazione no profit 4 Day Week Global. Tutto in collaborazione con il think tank Autonomy e i ricercatori del Boston College e delle università di Oxford e Cambridge.
All’inizio non è stata una passeggiata, come non lo è mai stato alcun cambiamento importante. Alcune settimane sono più facili di altre e le ferie annuali possono rendere più difficile l’adattamento, ma ora siamo molto più organizzati. Accorciare la settimana lavorativa è stato fantastico per il nostro benessere e siamo già decisamente più produttivi.
Nicci Russell, amministratore delegato di Waterwise, azienda partecipante all’esperimento
